摘要：美年大健康芜湖分院何国华院长表示，美年健康将继续秉承守护每个中国人的生命质量的使命，将健康产业与公益事业相结合，用实际行动守护残疾人这一特殊群体的健康，并为社会健康事业的发展贡献力量。 ...

从不良率看，民生银行对公房地产不良贷款率5.13%，低于招商银行和中信银行，排在第三。

资产质量持续向好，主要源于该行深入推进风险内控管理体系建设，夯实风险管理三道防线，优化提升风险管理数字化智能化水平，不断增强全面风险管理能力。上半年末，不良贷款总额690.03亿元，比上年末减少3.84亿元。

集团资产总额76,414.51亿元，增幅5.32%，其中发放贷款和垫款总额43,909.42亿元，增幅6.03%，在资产总额中占比57.46%，比上年末提升0.39个百分点。小微贷款余额7,605.94亿元，比上年末增长11.29%。不良贷款率1.57%，比上年末下降0.11个百分点，已连续三个季度实现双降。对公客户中，存款年日均余额10万元以上的客户27.65万户，比上年末增加1.49万户，增幅5.70%，在股份制同业中增速排名第一、增量排名第二。非标投资等高风险业务较峰值已压降近9成。

上半年新增个人客户298.43万户，同比增长22.58%。粤港澳大湾区、长三角、京津冀、成渝等重点区域贷款占比62.02%，比上年末提升1.76个百分点。针对烟草、鲜花行业、农产养殖等行业提供烟商贷鲜花贷石榴贷等特色信贷项目，开展全方面定制化金融服务，为新市民创业就业融资提供更便捷的金融产品。

施展财富管理优势，拓展金融服务新空间光大银行聚焦普惠财富管理，为满足新市民多元化投资需求，持续开展投资者教育普及，积极帮助新市民客户培养价值投资、长期投资等健康投资理念，提高客户理财能力，为客户财富积累保驾护航。为切实增强新市民群体的获得感、幸福感、安全感，光大银行坚持以人民为中心的发展思想，积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕新市民持续完善金融服务，出台24条惠民、利民举措，涵盖创业、就业、住房、养老、消费等10个方面，以高质量和高效率的金融供给为新市民逐梦新生活注入新动能，把主题教育实干担当促进发展践行宗旨为民造福等目标要求落到实处。社区暖心工程，打通社区便民服务的各环节与流程，打造社区综合服务方案活动中，副主任医师张芬、梁发俊分别围绕中医穴位按摩和中医心理调摄等方面，给学生们开展了生动有趣的科普讲座。

据悉，合肥市第十中学是安徽省内唯一承办海军青少年航空学校的建设单位，海军航空实验班旨在选拔培养海军飞行人才，此次中医药文化进校园活动，让在场青少年切实感受到中医药的独特魅力，助力逐梦海空，在青少年的心中播下中医药的小小种子。风池穴在后颈部枕骨下，两条大筋外缘陷窝中，与耳垂齐平，大家跟我一起找一下。

期间，医院还向学校赠送了中药香囊和板蓝根颗粒、蒙脱石散、藿香正气水等常见药品。大家转动颈椎，跟我一起做‘米字颈椎保健操，可以有效缓解颈部肌肉疲劳。从中医学的角度，为学生们提供了树立信心、减轻压力等方面的自我调节方法。8月28日下午，安徽中医药大学第二附属医院（安徽省针灸医院）组织专家赴安徽省海军青少年航空学校、合肥市第十中学海军航空实验班开展中医药文化进校园活动，200余名学生参加活动

结业考试 检验成果培训课程结束后，参训小伙伴们进行了结业考试，为本次培训画上了圆满的句号。学而时习之，不亦乐乎学习是获取知识增强专业能力的重要途径为帮助新员工尽快转换角色融入团队、提升职业素养和综合能力8月29日下午合论网络2023年第二期新人训练营正式开启来自各部门的新入职小伙伴参加了培训学习新人集结，感恩相遇来自各个部门的新员工齐聚一堂，带着如火的青春，洋溢着年轻的活力，享受着学习的快乐。导师培训，快速融入紧接着，行政、人力、财务、研发等部门培训老师进行了简短的自我介绍后，便开始带小伙伴们开始了培训内容的学习。技能培训为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，人力资源部和行政管理部培训老师为大家详细讲解了规章制度与薪酬福利等等一系列规范流程及内容。

会上，周强总经理代表公司对新员工表示了热烈的欢迎，同时，他鼓励新员工要迅速融入角色，实现个人与企业的同成长、共进步，为合论网络贡献自己的才智、展现自己的才华、体现自己的才能、实现自己的价值。财务制度及规范培训在财务方面，培训老师为新员工讲解公司的财务流程、费用报销规范和财务文件管理等内容，让大家了解公司的财务管理要求和规定，确保公司财务的透明和规范。

培训期间，新员工们专心听讲、积极回应，对学到的内容与老师进行认真探讨，并对有疑问的知识点积极发问，老师也逐一进行了更加详尽的讲解。培训老师对公司的企业文化、业务布局、发展使命等进行了阐释。

企业文化培训营的第一课，是走进合论网络。办公系统操作培训在办公系统操作说明方面，培训老师为新员工进行详细的讲解和操作演示，让他们能够熟练掌握公司的办公系统，提高工作效率。学员们纷纷表示，通过参加新员工专业知识培训，更好地了解公司文化、熟悉业务流程，进一步明晰了今后的工作目标，在学习的过程中，也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好，希望自己能更好地适应和融入这个大家庭。在大家初步对公司有了一定的了解后，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，加深了大家对于公司内部管理的了解，因为有文化的熏陶和指引，有固定的制度管理，才成就了现在的合论网络。通过老师的介绍，同学们对培训的课程安排与培训纪律有所了解，随后通过互动、破冰的方式相互认识，相互熟悉、凝心聚力学员们纷纷表示，通过参加新员工专业知识培训，更好地了解公司文化、熟悉业务流程，进一步明晰了今后的工作目标，在学习的过程中，也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好，希望自己能更好地适应和融入这个大家庭。

培训期间，新员工们专心听讲、积极回应，对学到的内容与老师进行认真探讨，并对有疑问的知识点积极发问，老师也逐一进行了更加详尽的讲解。财务制度及规范培训在财务方面，培训老师为新员工讲解公司的财务流程、费用报销规范和财务文件管理等内容，让大家了解公司的财务管理要求和规定，确保公司财务的透明和规范。

导师培训，快速融入紧接着，行政、人力、财务、研发等部门培训老师进行了简短的自我介绍后，便开始带小伙伴们开始了培训内容的学习。在大家初步对公司有了一定的了解后，培训老师对新加入的小伙伴们讲解企业基本的管理制度，加深了大家对于公司内部管理的了解，因为有文化的熏陶和指引，有固定的制度管理，才成就了现在的合论网络。

通过老师的介绍，同学们对培训的课程安排与培训纪律有所了解，随后通过互动、破冰的方式相互认识，相互熟悉、凝心聚力。技能培训为了让学员们更快了解公司内部的行政管理规范和福利制度，人力资源部和行政管理部培训老师为大家详细讲解了规章制度与薪酬福利等等一系列规范流程及内容。

培训老师对公司的企业文化、业务布局、发展使命等进行了阐释。结业考试 检验成果培训课程结束后，参训小伙伴们进行了结业考试，为本次培训画上了圆满的句号。学而时习之，不亦乐乎学习是获取知识增强专业能力的重要途径为帮助新员工尽快转换角色融入团队、提升职业素养和综合能力8月29日下午合论网络2023年第二期新人训练营正式开启来自各部门的新入职小伙伴参加了培训学习新人集结，感恩相遇来自各个部门的新员工齐聚一堂，带着如火的青春，洋溢着年轻的活力，享受着学习的快乐。会上，周强总经理代表公司对新员工表示了热烈的欢迎，同时，他鼓励新员工要迅速融入角色，实现个人与企业的同成长、共进步，为合论网络贡献自己的才智、展现自己的才华、体现自己的才能、实现自己的价值。

办公系统操作培训在办公系统操作说明方面，培训老师为新员工进行详细的讲解和操作演示，让他们能够熟练掌握公司的办公系统，提高工作效率。企业文化培训营的第一课，是走进合论网络

本次竞赛旨在坚持以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建。今年的竞赛亮点更多，主要体现在以下几个方面：1、比赛项目最多:今年共计设置四个比赛项目，历届比赛项目最多的一次。

选手与裁判、嘉宾、领导合影8月25日至27日，第八届全省烘焙职业技能竞赛暨第二十四届全国焙烤职业技能竞赛安徽赛区选拔赛在合肥举行。安徽省总工会一级巡视员胡东辉做总结讲话四个项目一等奖选手合影在去年的全国焙烤职业技能竞赛上，我省选手不畏强手、发挥出色，获得了一金一银的好成绩，预祝今年的优秀选手在十月份的国赛上再接再厉，创造佳绩，为安徽烘焙增光添彩。

3、新增技能人才伯乐奖：本届大赛对积极支持选手报名参赛，并取得良好成绩的企业或院校，由竞赛组委会颁发技能人才伯乐奖。2、对接国赛、亮相全国：比赛项目同步国赛，每个项目将择优推荐优秀选手参加今年十月在上海举办的第二十四届全国焙烤职业技能决赛。通过竞赛为我省烘焙行业培养更多高技能人才，促进我省烘焙行业的高质量发展。赛前说明会理论考试现场举办大赛旨在全面贯彻落实党的二十大关于深入实施人才强国战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。

裁判打分现场裁判团队（从左至右）：刘福焕、周志刚、宋伟泉、干文华、卢静波、苏焜、罗明中安徽省烘焙行业协会秘书长高文光致辞中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅致辞合肥市人社局督查和信访处处长束志伟颁发优秀选手奖安徽省技能人才管理服务中心副主任张维明颁发技术能手奖安徽省人社厅职业能力建设处副处长陈德宝、安徽省财贸轻纺烟草工会副主席范明怀颁发三等奖安徽省工商联二级巡视员周来、安徽省人社厅二级巡视员刘晓燕颁发二等奖安徽省烘焙行业协会会长董剑颁发西式糕点一等奖安徽省总工会二级巡视员张鹰颁发中式糕点一等奖中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅颁发糕点装饰一等奖安徽省总工会一级巡视员胡东辉颁发面包项目一等奖中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅、安徽省烘焙行业协会执行秘书长邓晓明颁发技能人才伯乐奖安徽省烘焙行业协会秘书长高文光给泓剑烘焙教育颁发突出贡献奖安徽省总工会一级巡视员胡东辉为安徽省五一劳动奖章获得者颁奖安徽省烘焙行业协会自2016年开始连续举办了八届安徽省烘焙职业技能竞赛，并承办了五届全国焙烤职业技能竞赛安徽区选拔赛。选手技能操作考核来自全国经过层层选拔的近百位选手同台竞技，最终西式糕点、中式糕点、糕点装饰、面包四个项目各决出金奖一名、银奖两名、铜奖三名，以及技术能手奖、优秀选手奖若干名。

竞赛由中国焙烤食品糖制品工业协会指导，安徽省烘焙行业协会、安徽省财贸轻纺烟草工会主办，安徽泓剑烘焙教育承办2、对接国赛、亮相全国：比赛项目同步国赛，每个项目将择优推荐优秀选手参加今年十月在上海举办的第二十四届全国焙烤职业技能决赛。

今年的竞赛亮点更多，主要体现在以下几个方面：1、比赛项目最多:今年共计设置四个比赛项目，历届比赛项目最多的一次。裁判打分现场裁判团队（从左至右）：刘福焕、周志刚、宋伟泉、干文华、卢静波、苏焜、罗明中安徽省烘焙行业协会秘书长高文光致辞中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅致辞合肥市人社局督查和信访处处长束志伟颁发优秀选手奖安徽省技能人才管理服务中心副主任张维明颁发技术能手奖安徽省人社厅职业能力建设处副处长陈德宝、安徽省财贸轻纺烟草工会副主席范明怀颁发三等奖安徽省工商联二级巡视员周来、安徽省人社厅二级巡视员刘晓燕颁发二等奖安徽省烘焙行业协会会长董剑颁发西式糕点一等奖安徽省总工会二级巡视员张鹰颁发中式糕点一等奖中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅颁发糕点装饰一等奖安徽省总工会一级巡视员胡东辉颁发面包项目一等奖中国焙烤食品糖制品工业协会副理事长兼秘书长张帅、安徽省烘焙行业协会执行秘书长邓晓明颁发技能人才伯乐奖安徽省烘焙行业协会秘书长高文光给泓剑烘焙教育颁发突出贡献奖安徽省总工会一级巡视员胡东辉为安徽省五一劳动奖章获得者颁奖安徽省烘焙行业协会自2016年开始连续举办了八届安徽省烘焙职业技能竞赛，并承办了五届全国焙烤职业技能竞赛安徽区选拔赛。